6なひと

2005/10/27

flock

新しもの好きで
http://www.flock.com/
入れてみました。

どんな機能があるのか英語がサパリなのでよく分からないけど元は
firefoxだそうなので色々試してみたいと思います。

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2005/10/11

ここ二ヶ月

妻の父親が家に帰っていきました。
ガンで二ヶ月入院→我が家で一週間滞在。
もっといたらと引き留めてもやっぱり気を使って落ち着かないのか

ここ二ヶ月ほんとに大変なときに分かる人のありがたさと、
信じていたのに頼れない悲しさを表に出さずに帰ってしまいました。

まだまだ長生きして貰わないと!!
妻と父にフレーフレーです。

なんかそんなこと考えていたら仕事の苦労なんていいやぁと
ポジティブに思えるようになりました。

ありがとう。

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2005/10/04

仕事って

派遣業がメインの自分の会社では、いかに社員のモチベーションを上げ
自社に誇りを持たせるか等のミーティングが頻繁にある。

その場で役職者同士の水面下の攻防がたま?に見えたりする。
ってかどっぷり自分も使ってたりする(´・ω・`)


ああああめんどくせーーーーー

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2005/10/02

開発に伴う不安要素

システムマネージャー・・・要件提議完璧。プログラマーの味方(社員)
プログラムマネージャー・・技術完璧。タスク振り分けはしない。問題点の洗い出しなし。
             ひたすら、共通部分等をコーディング(社員)
SE1       ・・・四人のプログラマーを面倒見ながらプログラムマネージャーの
             補足要素を詰める。(派遣)
SE2       ・・・自分。一人のプログラマーの面倒を見ながらプログラムマネー
             ジャーの補足要素を詰める。(派遣)

11末作業完了予定→未だDB提議が変わったりする。仕様変更もあったりする。
プログラムマネージャーはスタンスを変えないためSE1、SE2の負担はどんどん増える。
作業バッファを作り出していかないと確実に詰め込まれていく・・・

もっと問題点は色々あるのだが、結局のところ派遣SEだといいたいことが言えない場面が
必ず存在してしまう。
SE1さんは月300時間いってるのではなかろうか

果てしなく不安だ。

             

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